目前，随着社会竞争的日益激烈，有许多在职人士想通过攻读在职硕士来评中级职称。但对于初次接触考研的人，他们不了在职硕士是否可以评中级职称。今天就为大家做简要介绍。

什么是中级职称

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

中级职称申报条件

1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。
2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。
4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

中级职称评定资格里对于学历证书并没有要求，只需要学位证证书即可。在职研究生硕士学位与全日制研究生硕士学位证书，在法律面前具有同等法律效力，并且是由学位办统一编号，统一印制，可在国家正规学位网站上查询。所以在职研究生是完全可以申报中级职称的。

除此之外，在职研究生硕士学位除了可以评选职称之外，还可以用于工作当中的升职加薪、出国留学、考公务员以及申博等。全日制研究生可以起到的作用，在职研究生硕士学位也同样可以。而且相比全日制研究生来说，在职研究生获取硕士学位也会更容易一些。现在用人单位是秉承着节约成本，最大限度用专业技术性更强的员工。在职研究生学习是增加职业技能素质，用人单位考虑到在职人员的工作能力，在职研究生在这方面有较大优势。

最后想说，不管哪种等级的学历证书只能证明在校学习的过程，并不能体现个人能力，而学位证书则代表个人的专业能力与知识水平，因此评职称时学位作为重要凭证但并非重点，关键还是要看个人在工作中的表现以及对单位的贡献程度。

对于在职人士来说，一般提到的评职称都是指“中、高级”以上的职称的评定。因为对于职称的评定国家是有相关规定的，部分职称除了硕士学位证书之外还要参加职称英语、计算机能力水平的考试以及发表学术论文的相关要求。

学位证能够评中级职称主要是因为它满足评定以上职称的一个重要条件，代表员工有了申请评定职称的资格，但这并不意味着有了在职硕士学位证就一定能评上中级职称。