出国留学拿到MBA学位后 在加拿大工作前景如何

由于许多MBA至少部分地区是根据他们想毕业的地方来选择商学院,因此工作签证是一个重要的考虑因素。在加拿大完成两年制硕士课程的学生可以自动获得三年工作许可证。许多MBA在计划期间或计划结束后获得永久居留权,这使他们有机会在

该国为外国MBA毕业生提供了有利的签证法。
凭借宽松的签证制度,多元文化环境和强大的就业市场,加拿大是许多潜在出国留学读MBA学生的诱人选择。

由于许多MBA至少部分地区是根据他们想毕业的地方来选择商学院,因此工作签证是一个重要的考虑因素。在加拿大完成两年制硕士课程的学生可以自动获得三年工作许可证。许多MBA在计划期间或计划结束后获得永久居留权,这使他们有机会在加拿大长期居住。

“这吸引了许多潜在的MBA留学生,”温哥华不列颠哥伦比亚大学萨德商学院(UBC)招生和招生主管Rodrigo Porto说。
“要获得毕业后工作许可证(PGWP)的资格,您必须具有有效的学习许可证,已在加拿大全日制学习,并且必须完成了至少持续八个月的学习计划” –所有这些是该国许多MBA课程达到的标准。

随着英国退欧和唐纳德•特朗普政府的负面移民言论,加拿大在过去两年中已成为国际MBA候选人更诱人的选择。

蒙特利尔“不仅我们很多学生都将这一点作为选择在Desautels管理学院学习的基本原理的一部分,而且在2018 MBA CSEA全球会议上,许多美国职业服务代表分享了他们在提出和管理期望方面的最新努力。蒙特利尔麦吉尔大学Desautels的MBA职业服务副主任亚当•哈珀特(Adam Halpert)说。
“加拿大的多元文化环境也使它成为国际候选人获得教育和确保就业之后非常独特的目的地,而不必担心受到歧视。”
但他补充说,在加拿大国内和国际MBA候选人的聘用之间仍然存在差异。
“国际学生在学习加拿大经济形势,适应加拿大文化规范,克服语言障碍和建立网络方面可能面临其他挑战,这些挑战通常是从零开始的,”哈珀特说。“通常,国际候选人将为克服这些挑战而努力工作。”

Desautels的国际学生中有很大一部分正在寻找使用第二种甚至第三种语言(英语)的工作。在蒙特利尔(法语地区魁北克的一部分),一些工作还要求毕业生也必须说当地语言。尽管如此,仍有50%的Desautels毕业生在蒙特利尔获得了MBA之后的工作。

“这种情况发生在某些情况下,因为职位不需要法语,而在其他情况下,是因为学生们非常有效地建立了自己的价值,以至于法国的要求被放弃了,并且实施了变通方法,” 。

多伦多网络的重要性
在多伦多的罗特曼管理学院(Rotman School of Management),2017届毕业生接受了92%的工作,在加拿大和加拿大与国际学生获得录取通知的比率之间没有差异。
尽管如此,罗特曼职业中心主任Zania Mauricette还是建议,国际学生一到达加拿大就应尽快建立他们的网络,如果没有的话。她说:“牢固的人脉对于收集加拿大就业市场的数据,从个人职业战略中获取反馈意见以及建立拥护者至关重要。”

同样重要的是,要尽可能多地了解有兴趣申请的职位和行业的加拿大背景。“进行信息采访,参加学校和行业活动是关键,”。

“学生需要意识到在自己感兴趣的领域取得成功所需要的条件,他们的经验和技能如何适应以及在哪里可以找到机会。”

学生还应注意,在地球上第二大的国家/地区招聘往往是区域性的。莫里塞特说,一些公司仅从其所在地区的商学院聘用-例如,西海岸的许多公司可能会选择在UBC这样的学校寻找候选人。因此,在某些情况下,职业流动性可能会受到限制。

“不列颠哥伦比亚省是一个非常独特的市场,”萨德学校的波尔图说,那里70%的MBA学生住在不列颠哥伦比亚省。温哥华是许多企业家和中小型创业公司的所在地。这个城市通常被称为“北部硅谷”,这对我们来说无疑是正确的,因为我们看到了与技术相关的角色目前最大的增长。”

温哥华加拿大中小型企业也需要MBA留学生
加拿大就业市场的另一个独特因素是,中小企业(中小型企业)是商学院人才的大量聘用者。根据加拿大商业发展银行的数据,中小型企业占加拿大所有企业的99.8%,他们雇用了69.7%的私营部门工人。加拿大的中小企业每年创造约100,000个就业机会,并负责私营部门创造的所有就业机会的四分之三以上。
“我们发现招聘增长最快的是中小企业,是高增长的公司,尤其是在技术行业。”安大略省艾维商学院硕士课程执行主任约翰•德雷克•克拉克(John-Derek Clarke)说。
“企业创业阶段看到拥有MBA的人的价值,因为您必须在学习MBA的过程中学会成为一家小型公司中的基本管理工作。
“学生也被中小型企业所吸引:他们会做非常不同的事情。您拥有的品种和所涉领域通常是中小企业特有的。”

许多拥有MBA学历学生进入加拿大金融服务,咨询公司
除了科技行业和中小型企业之外,传统的MBA企业(金融服务公司和咨询公司)也是加拿大MBA的大型招聘者。
例如,在约克大学舒利希商学院的最新MBA课程中,最大的两个毕业生群体进入了金融或咨询领域,分别占总数的21%和20%。
女王大学史密斯商学院最近的MBA毕业生的情况与此类似,其中30%进入了金融服务业,而25%进入了咨询业。该学校的招聘人员包括一些全球最大的MBA企业,包括德勤,AT Kearney和美国银行美林等。
总体而言,在艾维商学院(Ivey Business School),三分之一的学生倾向于去金融服务公司,三分之一的人去咨询,而三分之一的人去所有其他方面,包括技术。
企业需求每年根据经济趋势而变化。但Desautels的Halpert表示,从技能的角度来看,对具有较强数字素养的候选人的需求正在增长。
他说,许多加拿大公司使用视频采访技术就是一个例子,许多职业和职位申请都变得数字化。“我们培训学生建立在线品牌(LinkedIn,社交媒体),并使用当前的数字平台寻找职业机会。”

文章来源:网络综合
天津财经大学国际MBA

 
天津财经大学国际MBA-开学典礼合影

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