MBA的就业前景与未来潜力

据调查,86%中国公司有招聘MBA的需求,就业前景对毕业生来说依然稳定,计划聘用商学院毕业生的雇主十之有九,提供职位数量将保持去年

据调查,86%中国公司有招聘MBA的需求,就业前景对毕业生来说依然稳定,计划聘用商学院毕业生的雇主十之有九,提供职位数量将保持去年水平或有所增加。全球96%雇主认为聘用商学院毕业生能为公司创造价值,去年雇用管理专业硕士毕业生的公司增加了11%。这一现象在中国同样凸显。  

数据显示,中国非常重视高质量的管理专业毕业生,这一需求还在不断上升。调查中有86%的中国公司有招聘MBA的需求,超过全球平均值(79%)和亚太地区平均值(80%)。学生构成民企增多,国企事业单位下降。据有关人士介绍,对MBA学位企业在招聘时并没有明确要求,MBA学位不是一个必须项,但肯定是一个加分项。

未来MBA教学将发展呈现3个趋势:

MBA学位将成为企业经营管理人才的必备文凭。现在中国很多企业招聘的时候要求有学士、硕士、博士学位,但没有强调学位的类型,预计未来中国的企业在招聘中高层的管理人才时要求应聘者拥有MBA学位,中国企业的管理水平会大大提升。

中外合作成特色,学员背景国际化面对激烈的生源竞争,各单位必须提供高质量的、多样化的MBA教育,满足社会需求。譬如国际MBA,颇受到在高级经理人的青睐。适合时间比较忙、没有时间和精力参加考试但想学习的人群,利用MBA平台结交高端人脉的学员。

MBA教育行业也将更加自律,办学更加规范MBA学位在社会认可度会越来越高,报读人数年年激增,学费水涨船高从侧面表面,未来高学历更具备竞争力。

中国MBA教育未来发展的趋势:

一、培养单位更多,学位授予的数量不断增长。

二、设置MBA项目的学校办学特色将更加鲜明,教育方式更加灵活。面对激烈的生源竞争,各单位必须提供高质量的、多样化的MBA教育,满足社会需求。

三、企业参与度将更高,MBA教育教学与实践更加融合,学生不仅作为一个学生参与教学,也将作为企业的高级管理人员或者是企业家积极参与MBA教育的改革和发展。

四、MBA教育行业也将更加自律,办学更加规范,MBA学位在社会认可度会越来越高。

为什么很多人都在追逐MBA的脚步,因为大家看到了MBA的潜力

1.薪资大幅提高

通过调查与研究发现,最近五年,全球80%多的企业希望招收MBA毕业生。据数据不完全统计,中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上,23.1%的人年薪50万到100万,35.5%的人年薪在30万到50万。其中清华——MIT全球项目的毕业生通过MBA的学习,16年毕业生平均薪资为42.8万元,同比17年新生入学薪资高出17%。

2.提高就业竞争力

职场环境竞争愈发激烈、身边比你优秀的人的越来越多,大多数人都遇到了职业发展的瓶颈,MBA让自己变得更有价值,让自己的职场竞争力大幅增强。

3.积分落户

北京有积分落户政策,获得一定的总积分,就有机会成为“北京户籍人口”。考取MBA学位,最多可以有26分的积分。

对于企业而言,MBA绝不仅仅是一个学位,一个头衔,或者求职、跳槽的包装工具,更是智慧资源。一个合格的MBA毕业生,是企业从粗放管理转向精细化、系统化、国际化的必备人才。神话或者贬低MBA,都是不理性不客观的认知,MBA仅仅代表曾经的受教育经历。我们现在身处通货膨胀和微增长时代,企业所有的投资当中,唯有对人力资源的投资是永远不会贬值。

对于个人而言,读MBA的目的,如果纯粹为了就业、学历、户口、头衔任何之一,那就本末倒置了。MBA毕业以后,学历只是一张入场券,真正的学习和运用,是从毕业的那一刻才开始。

内容来源:网络整合
 
天津财经大学国际MBA-开学典礼合影

天津财经大学-加拿大西三一大学国际MBA-2019级开学典礼合影
 
天津财经大学国际MBA在职研究生学位班、学历可认证,专科可报2020级目前已开启招生工作,10月开学,欢迎报名垂询

项目咨询、课程试听

北京教学管理中心

若您对项目有兴趣或者任何疑问,请留下您的信息,我们将会尽快与您联系。

在线报名

看不清?点击更换