彼得·泰勒（Peter Taylor）渴望将自己的职业生涯扩展到国际市场，因此他将美国换成欧洲的MBA。

大学毕业后在美国工作了将近7年，积累了为Capgemini提供咨询和为McMaster-Carr运营的经验。但是他的职业生涯并没有给他带来国际知名度，这就是为什么他将美国换成欧洲MBA的原因。

他想在他的职业和技能上增加国际影响。他流利的法语和对文化的了解-他在法国度过了他的童年七年，因此将他的MBA搜索重点放在那里是很有意义的。
emlyon法国里昂商学院获胜，他于2018年注册了该学院为期12个月的全日制国际MBA。

Emlyon法国里昂商学院：多元文化管理教育
彼得在咨询和运营方面的经验使他接触到了复杂的问题解决，人员管理以及业务运营各个阶段所固有的复杂性。该EM法国里昂商学院MBA是技能和跨文化管理之间的桥梁。

他承认：“我在MBA方面的经验真让我大开眼界。” “在我的第一个MBA项目小组中，我们一个是来自上海的同学，有一个来自巴西的律师，两个来自印度的工程师，然后是我。我知道如何在不同的群组中工作，但这是一个整体。我爱它。”

目前的2020年课程由64个学生和32个民族组成。学生来自安哥拉，巴西，中国，葡萄牙，沙特阿拉伯和澳大利亚等国家。学生的平均年龄为29岁。

与如此丰富的经验丰富的专业人员共享教室，极大地发展了Peter的团队合作能力。要成功完成项目组，必须确定每个人的长处和短处，并利用这些信息共同努力以实现共同的目标。

MBA教室还将专业人员放置在必须发展其能力以应对文化和个性差异的环境中。

彼得解释说：“我曾经以为自己的职业生涯达到了顶峰，而MBA才是进阶的基本要求。”

“但这对我来说是个很棒的刷新按钮。它使我有机会在教室环境中重新学习一切，并从一群非常有才华的人那里建立了新的网络。”

文章来源：法国里昂商学院官网