医院管理硕士内训

医院管理

医院管理硕士内训

一、医院内训目标:

当前中国的医院管理及卫生事业发展面临着艰巨的任务和巨大的挑战,其管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景,为了适应新形式,我们依托北京大学、南开大学、卫计委、在医院管理岗位上的高管对医院工作者及管理者进行针对性的培训,旨在促进医院管理者吸纳先进的管理理念、思想、方法,优化认知结构,激发创新意识,掌握现代化管理手段,树立全新的医院管理理念,培养具有开阔视野、职业化精神、科学决策能力的卫生行业职业领导者。

二、部分培训课程介绍:

A01

医护礼仪系列培训

A05

医护人员职业素质训练系列培训

A02

医院综合管理系列培训

A06

医院中高层管理系列培训

A03

人力资源管理系列培训

A07

团队发展系列培训

A04

医疗客户服务系列培训

A08

根据您的需要定制课程

 

三、部分医院精品课程举例:

A01

医院战略规划与学科建设

A11

医院中层干部角色定位与执行力

A02

医院服务营销与品牌建设

A12

医院管理工具

A03

国学与领导力

A13

医疗纠纷危机处理机能

A04

重新认识知情同意与医患沟通

A14

新医改下的医院绩效操作指引

A05

医院经营与创新管理

A15

医疗科室管理者的职业化技能

A06

医院流程管理与流程优化

A16

医疗质量安全与医疗缺陷管理

A07

医院财务管理与成本控制

A17

医院标准化运行的工具与方法

A08

JCI认证与品质医疗

A18

医务管理人员人文素养只能提升

A09

医院文化建设与医院品牌提升

A19

信息化背景下的医院流程再造

A10

新医改下医院竞争力和患者满意度管理

A20

医院的人力资源管理

A21

分级诊疗

A22

医生集团

四、经典案例:

A01

新疆某地区医疗机构内训

A03

陕西某地区中医医院中层干部培训

A02

北京某医院科主任管理能力提升项目

A04

北京外资医疗核心竞争力培训